ผู้รับเหมาหลายคน มักเจอปัญหาขาดแรงงานฝีมือ เพราะทุกวันนี้ตลาดผู้รับเหมาก็มีการแข่งขันกันด้วยคุณภาพด้วย ถ้ามีคนงานที่มีแรงงานฝีมือดีก็ย่อมทำให้เราได้ผลงานที่มีคุณภาพ พองานของเราออกมาแบบมีคุณภาพก็จะทำให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ พึงพอใจ และ ผลงานที่ได้สามาถเป็นโปรไฟล์ในการแข่งขัน และ เสนองานแข่งกับผู้รับเหมาเจ้าอื่นๆได้
หลายคนจ้างงานอาจจะมองแค่ประหยัดงบ จ้างแรงงานราคาถูก จ่ายตามเรทค่าแรงขั้นต่ำ ราคาถูก เพื่อลดต้นทุน แต่ถ้าจ้างในราคาถูกก็หาคนเข้ามาทำงานยาก บางคนอาจมองก็แค่เป็นแค่แรงงานราคาถูกจ่ายเงินตามเรทขั้นต่ำ การกิน อยู่ไม่ได้ดูแลดีเท่าที่ควร ช่วงแรกอาจพอทำได้แต่พอทำไปดูแล้วว่ามันไม่คุ้ม เค้าก็อยู่กับเราไม่นาน หรือ พูดง่ายๆ คืออาจได้แรงงานที่ไม่มีคุณภาพมานั่นเอง ถ้างานออกมาไม่มีคุณภาพ ก็อาจต้องเสียเวลาแก้งาน เสียค่าใช้จ่ายสูงขึ้นกว่าเดิม และอาจทำให้ขาดทุนมากกว่าที่จะได้กำไร ดังนั้นเราต้องดูแลคุณภาพแรงงานเค้าในส่วนนี้ให้ดีควบคู่ไปด้วย
แต่หากคุณจ้างค่าแรงแพงเกินไป อาจทำให้เกิดงบประมาณบานปลาย และ อาจจะทำให้ขาดทุน หรือ กำไรแทบไม่เหลือได้ ดังนั้นการจะตั้งงบประมาณ ในการจ้างแรงงานให้คุ้มค่าแรงในแต่ละงานนั้น เราต้องคิดคำนวนให้ดีก่อน ก่อนจะเสนอราคาไป คิดตั้งแต่ก่อนที่งานจะเริ่ม คำนวนราคาละคิดว่าเราหาคนงานเราสามารถทำงานได้จริง กับงานที่จะรับมาหรือไม่